Открытых вакансий в Европе около 200 тысяч, следовательно, зарубежные работодатели нуждаются в притоке трудящихся. Чтобы получить
рабочую визу, соискателю необходимо иметь приглашение от принимающей стороны.
Если между государствами есть международные соглашения по вопросам
трудоустройства, то процедура получения рабочей визы проводится в соответствии
с оговоренными правилами.
Многие люди, рискуя, идут в обход закона.
Получение рабочей визы нужно ожидать три-четыре месяца, поэтому стремящиеся
сэкономить время, выезжают на работу, пользуясь статусом туриста. Для получения
туристической визы в некоторые страны не надо предварительно посещать
посольство. К примеру, в Турции или Таиланде, оформление визы происходит прямо
после прилета, в аэропорту, при наличии обратного билета и загранпаспорта за 20
– 25 долларов.
Для туристических поездок в другие страны,
например, в Германию, необходимо иметь приглашение, после чего обязательно
нужно оформить туристическую визу в нашей стране. В США получить визу сложнее
всего, только обращение в посольство стоит 100 долларов, а причин для отказа в
ее выдаче у чиновников очень много.
Рабочая виза оформляется
специализированными агентствами, которые существуют в нашей стране. Для начала
обязательно подготовить заграничный паспорт, срок действия которого должен
превышать предполагаемое время работы за границей. После этого работник может
обратиться в кадровое агентство. Предположим, человек собирается получить
рабочую визу в Чехию. Для этого ему необходимо приготовить следующие документы:
загранпаспорт и
его ксерокопию,
украинский
паспорт с обязательной пропиской и ксерокопиями 1, 2, 11 страницы,
4 фотографии
размером 3,5 на 4,5,
анкету по форме,
медицинскую
справку по форме 082/10 для выезжающих заграницу, + сертификат на СПИД,
справку о
несудимости (справку о несудимости в Чехии выдает консульство, стоит она 7
евро)
иногда требуется
нотариально заверенная копия диплома и свидетельства о рождении
доверенность на
представителя Чешской компании, занимающегося оформлением документов в
Министерстве труда Чехии.
Весь пакет документов оформляется в
течение трех-пяти месяцев. Стоимость – около 1000 долларов. В целом же – это
примерная схема, необходимый комплект документов будет определяться
требованиями зарубежной страны или международными соглашениями.
Издание "Работа+Карьера"
|